Spionaj industrial

Oamenii de afaceri de la noi au inceptu treptat sa aiba grija felul in care informatiile circula in jurul lor. Tot mai multi afaceristi reusesc sa isi dea seama repede in momentul in care cineva afla despre ei mai mult decat trebuie si destui afaceristi stiu ca sunt angajatii sunt gata sa ii "vanda".
Fiind un produs a carui reusita depinde de scenariul facut de detectivi, testul de integritate reprezinta un segment ascuns al muncii noastre. Nu putem sa prezentam povesti despre testele de integritate deoarece acest fapt ar putea sa puna in pericol operatiunile viitoare. Cu toate acestea putem sa povestim despre procente si rezultatele pe care le-au obtinut diferite firme.
Cel mai bine a iesit o companie care a inregistrat doar un angajat predispus la coruptie din 24 testati. La polul opus, o firma s-a dovedit a avea 15 angajati predispusi la coruptie dintr-un total de 37. Dintre cei 15 un numar de 9 ar fi oferit informatii daca li-se garanta alt loc de munca, 6 erau dispusi sa vanda informatii continuand la actualul loc de munca. Din cei sase angajati care prezentau un risc sporti, doi ar fi fost dispusi sa efectuee si actiuni de sabotaj si spionaj pentru a obtine informatii.
Interesant este cazul unei alte companii care a apelat la detectivii nostri pentru a-si testa angajatii. Unul dintre cei care ar fi vandut informatii avea un salariu de 2500 de euro pe luna si ocupa o pozitie de decizie care ii permitea accesul la cel mai mare nivel.


Compania de Anchete si Filaj este detinatoarea Licentei de Functionare 170.205 emisa de IGPR. CAF este inregistrat ca operator de date cu caracter personal sub numarul 17890.
Compania de Anchete si Filaj foloseste numai personal operativ care detine atestatul profesional emis de politie in conditiile Legii 329/2003 si al Normelor din 07 oct. 2004.